„Ausländische Pflegekräfte spielen für unsere Versorgung kaum eine Rolle“
Die Beschäftigungsdaten zeigen eine bedeutende Rolle: Rund jede fünfte sozialversicherungspflichtig beschäftigte Pflegekraft hatte 2025 eine ausländische Staatsangehörigkeit. Zuwanderung ersetzt weder bessere Arbeitsbedingungen noch Ausbildung, ist aber schon heute ein wesentlicher Teil der Personalbasis. Staatsangehörigkeit und Fluchtstatus dürfen dabei nicht gleichgesetzt werden.
01Das kannst du sagen
DEINE WORTE. DEIN STIL.Rund jede fünfte beschäftigte Pflegekraft hatte 2025 einen ausländischen Pass. Diese Menschen leisten bereits Versorgung. Sie einfach aus der Personalrechnung zu streichen, beseitigt keine einzige offene Schicht.
02Wie die Aussage funktioniert
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03Was sagen die Fakten?
Ein erheblicher Personalanteil
Nach der Bundesagentur für Arbeit waren 2025 rund 1,76 Millionen Menschen sozialversicherungspflichtig in Pflegeberufen beschäftigt. Etwa 353.000 hatten eine ausländische Staatsangehörigkeit. Die Presseinformation vom 8. Mai 2026 beziffert den Anteil auf rund 20 Prozent. Das ist eine Bestandsaufnahme realer Beschäftigung. Sie bedeutet nicht, dass alle ausländischen Beschäftigten erst kürzlich eingewandert oder über das Asylsystem gekommen wären.
Wachstum und Arbeitsbereiche
Die Statistik der Bundesagentur hält fest, dass das Beschäftigungswachstum seit 2022 ausschließlich von ausländischen Staatsangehörigen getragen wurde. Zugleich unterscheiden sich Arbeitsbereiche: Die Presseinformation nennt 17 Prozent in Krankenhäusern und Kliniken sowie 24 Prozent in ambulanter und stationärer Pflege. Eine einzige bundesweite Quote verdeckt diese Unterschiede. Die Daten betreffen sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und sind keine Vollzählung sämtlicher informeller Pflegearbeit.
Was daraus nicht folgt
Aus den Zahlen ergibt sich keine Patentlösung durch Zuwanderung. Qualifikationsanerkennung, Sprache, Einarbeitung, faire Anwerbung und gute Arbeitsbedingungen bleiben Aufgaben. Die BA nennt ausdrücklich auch die Erschließung inländischer Potenziale. Eine seriöse Personalstrategie kann mehrere Wege gleichzeitig verfolgen. Die Behauptung, ausländische Pflegekräfte seien entbehrlich, braucht dagegen einen konkreten Ersatzplan für bereits geleistete Arbeit und kann nicht allein auf zukünftige Ausbildungswünsche verweisen.
Jede fünfte Pflegekraft
Anteile nach Staatsangehörigkeit, gerundet. Beschäftigungsdaten 2025.
Bezugsgruppe: sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Pflegeberufen in Deutschland 2025. BA-Presseinformation vom 08.05.2026, Quelle [1]. Deutscher Anteil als gerundeter Ergänzungswert; keine Aufteilung nach Fluchtstatus.30-SEKUNDEN-WISSEN
Das bleibt hängen.
- Rund 20 Prozent der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Pflegekräfte hatten 2025 eine ausländische Staatsangehörigkeit.
- Beschäftigungsanteile unterscheiden sich: Kliniken sowie ambulante und stationäre Pflege dürfen nicht gleichgesetzt werden.
- Gute Arbeitsbedingungen, Ausbildung und qualifizierte Zuwanderung sind kombinierbare Wege zur Personalgewinnung.
04„Ja, aber …“
Wenn das Gespräch hier weitergeht.
„Dann müssen wir eben selbst mehr ausbilden.“+
Mehr Ausbildung kann helfen und ist kein Gegenargument zum vorhandenen Personal. Sie benötigt Menschen, Lehrkapazitäten und Zeit. Bis neue Fachkräfte qualifiziert sind, verschwinden weder bestehende Schichten noch der Beitrag bereits beschäftigter Kolleginnen und Kollegen.
„Manche sprechen aber schlecht Deutsch.“+
Sprachkompetenz ist für sichere Pflege wichtig und muss gesichert werden. Ein konkreter Mangel rechtfertigt Fortbildung, Standards und Unterstützung. Er beweist nicht, dass sämtliche ausländischen Pflegekräfte unqualifiziert wären oder ihre Arbeit für die Versorgung keine Bedeutung hätte.
05Prüf es selbst.
Die Bewertung gilt für diese konkrete Formulierung. Sie ersetzt keine Beurteilung ähnlicher Aussagen oder einzelner Personen.
- 01Bundesagentur für Arbeit
Tag der Pflege: Jede fünfte Pflegekraft hat ausländische Staatsangehörigkeit
353.000 ausländische Pflegebeschäftigte; rund 20 Prozent; Berichtsstand 2025
Veröffentlicht: 8.5.2026 · Abgerufen: 8.10.2026 - 02Statistik der Bundesagentur für Arbeit
Blickpunkt Arbeitsmarkt: Arbeitsmarktsituation in Pflegeberufen
Beschäftigungswachstum seit 2022 ausschließlich durch ausländische Staatsangehörige
Veröffentlicht: Datenstand 2025 · Abgerufen: 8.10.2026
Quellen werden erst beim Anklicken extern geöffnet. Veröffentlichungen können sich ändern. Redaktioneller Prüfstand: 8.10.2026.